一、了解拆迁政策和法规
深入研读广州市及上级政府发布的拆迁政策、法规及其实施细则，特别是与厂房搬迁相关的条款。
关注政策中有关补偿、安置、搬迁期限、违约责任等方面的规定，确保自身权益不受侵害。
二、积极参与拆迁协商
与政府拆迁部门保持密切沟通，积极参与拆迁协商过程。
在协商中，明确表达企业的合理诉求和关切，争取得到公平、合理的补偿和安置方案。
三、聘请专业律师或顾问团队
聘请具有丰富拆迁经验的律师或顾问团队，为企业提供法律咨询和代理服务。
律师或顾问团队可以帮助企业分析拆迁政策、评估补偿方案、起草和审核相关法律文件，以及协助处理可能出现的法律纠纷。
四、确保评估结果的公正性
要求政府拆迁部门委托具有相应资质的评估机构对厂房及其附属物进行评估。
积极参与评估过程，确保评估结果的公正性和准确性。如对评估结果有异议，可申请重新评估或向相关部门申诉。
五、签订拆迁补偿协议
在与政府拆迁部门达成一致意见后，签订拆迁补偿协议。
协议中应明确补偿金额、支付方式、时间节点、安置方案等关键条款，确保双方权益得到保障。
六、保留证据和维权渠道
在拆迁过程中，保留好所有与拆迁相关的文件、资料、照片等证据。
如遇到权益受损的情况，可通过法律途径进行维权，包括向政府部门投诉、申请行政复议或提起行政诉讼等。
七、关注后续安置和搬迁工作
在签订拆迁补偿协议后，关注后续安置和搬迁工作的进展情况。
如发现安置方案存在不合理或搬迁过程中出现问题，及时与政府拆迁部门沟通并寻求解决方案。
